臨近年尾，打工仔都希望領到巨額年終獎金，袋袋平安過肥年。台灣有著名的“赤鬼”牛排連鎖店，在生意超好加上老闆出手闊綽下，今年員工最少可領到7.5個月獎金，中層主管有46個月，而店內兩名經理每人更能領到90個月獎金，相當於286.2萬元新台幣（下同，約30萬令吉），讓人羨慕！
以夜市的平價消費、提供高品質牛排的赤鬼，位於台中市西區，生意十分暢旺，即使不是繁忙時間餐廳還是滿座，平時要排隊、派籌控制人潮，員工忙著帶位、下單、上菜，廚房內員工則忙著炙燒牛排，忙到不能停手。
每3個月發獎金一次
生意好，員工忙進忙出，老闆亦毫不吝惜，決定將盈利一半作為員工的獎金，每3個月發獎金一次，金額則按照員工等級而不同。以整年獎金計算，底薪2.2萬元（約2300令吉）的基層員工，可領7.5個月、共16.5萬元（約1.7萬令吉）獎金，在當地飲食業這已算十分之高。
至於分店經理、負責品質控制的中層主管，以3.18萬元（約3300令吉）底薪計算，可領46個月、146.28萬元（約15萬令吉）獎金。而在餐廳內兩名經理，他們的獎金更加豐厚，他們底薪3.18萬元，兩人各人都可領90個月、286.2萬元的獎金，連同薪金，這兩名經理年薪超過300萬元（約30萬令吉）。
這名對員工慷慨的老闆名叫張世仁，現年44歲。他表示，17年前拿著30萬元（約3萬令吉）創業，與妻子一同在路邊擺賣章魚小丸子，短短在六、七年間，章魚小丸子已闖出名號，現在全球共有400間加盟店，令他繼而投資開牛排店。
麥當勞成功經驗啟發張世仁稱，麥當勞的成功經驗讓他有很大啟發，認為事業如果要做大，一定要讓別人都賺錢，所以他年年賺大錢，他也決定把賺得的一半利潤分給員工當獎金。
聽到這間餐廳的巨額年終獎金，讓台灣民眾都十分羨慕，民眾稱一般被認為薪酬不算高的飲食業，也可以成為“高薪行業”，也有民眾認為，豐厚獎金讓人看到老闆對員工的用心，即使工作辛勞，也能讓員工願意繼續一同打拼。更有民眾上門，向老闆問：“老闆，你這邊還有沒有缺人啊？”
鼎王店長最高領16月獎金
台灣餐飲業今年大放異彩，擁有兩大知名品牌“無老養生鍋”和“鼎王麻辣鍋”的鼎王餐飲集團，今年年終獎金令人眼紅，日前鼎王集團董事長陳世明證實，員工今年至少可領6.5個月的年終獎金，店長級更可領高達16個月，假如以每個月5萬元台幣（下同．約5200令吉）來算，年終可以領到140萬（約14.6萬令吉）。挑戰台灣餐飲業年終獎金紀錄。
鼎王以麻辣口感異於他人，濃郁的香味更加誘人的“湯頭”聞名，是由數十種溫性中藥，再加入幾種食材來提味，搭配特選雞心紅辣椒等，研發出符合現代人健康飲食概念；用餐時間一到，店裡店外總是大排長龍，業績會亮眼，除了美食的加持外，員工辛苦服務也是業績強強滾的主因。
陳世明日前證實，決定禮遇資深最績優的員工，參考部份同業作法，將年終獎金的計算方式合併績效獎金在內，領班級員工可領6.5到6.8個月、主任級可領到7.3個月，店長級最高可領16.33個月。以店長級員工每個月平均5萬元來算，最高可領到140萬。
另外，鼎王集團在景氣低迷時逆向操作，明年將旗下兩支品牌“鼎王麻辣鍋”及“無老養生鍋”，計劃逆向拓展10家分店，更推出第三個新品牌“嚴選”燒肉，看來穩坐火鍋界龍頭的鼎王集團，除了要拓展火鍋版圖外，更要在燒烤界殺出一片天。
台銀行年終獎金至少4.6月
除了餐飲業，今年金融業也大豐收，讓從業人員對年終獎金充滿期待，包括兆豐金、合庫、第一金、華南金、台企銀、彰銀等6大泛公股銀行負責人在立法院表示，估算今年的年終獎金至少都可以有4.6個月以上。
立法院財政委員會早前審查相關單位預算，由於今年金融業獲利較去年大幅成長，外傳幾家民營銀行年終獎金可望上看6個月，大家也很好奇公股銀行及泛公股銀行是不是也有這麼好的福利。
國民黨立委盧秀燕表示，一般來說，泛公股的銀行是保障年終獎金兩個月，而公股銀行則是年終獎金最高4.6個月，盧秀燕還特別把到場的包括合庫與兆豐金、第一金、華南金、台企銀、彰銀等6家泛公股銀行負責人請上台，一一回答今年可以有多少年終獎金。
結果答案非常令人羨慕，6家銀行的總經理都表示，今年至少可以有4.6個月的年終獎金，但也強調必須等年底結算，並經董事會通過才算確定。
不只如此，由於兆豐金子公司兆豐銀行前10月的稅後純益已達134億元（約14億令吉），全年獲利可望超標，兆豐金總經理徐光曦稍後在回答民進黨立委薛凌詢問時也表示，4.6個月的年終獎金是平均，銀行的部份最高可以到7.7個月。
台塑30企業花紅半年
台塑關係企業工會聯合會召集17個分會代表協商後，同意台塑資方所提93年度年終獎金方案，今年台塑30家以上關係企業5.6萬員工將享有底薪計算之年終獎金6個月，創台塑50年來最高紀錄。
台塑關係企業工會聯合會原本週五將召集17個分會共34名代表，北上台塑總部找董事長王永慶當面“協商”年終獎金問題，但週四經各分會會員同意年終獎金由4.5個月提昇為6個月後，週五原本略帶敵意的“協商”行動取消。
目前台塑企業員工平均底薪每月為3.75萬元台幣（下同．約4000令吉），若以去年關係企業在台任職人數約5.6萬人計算，年終獎金提高1.5個月，相當於台塑各關係企業總共將多提撥31.5億元（約3.3億令吉）資金發放獎金，平均每位員工可增加5.6萬多元（約6000令吉）年終獎金，傲視全台石化業。
台灣企業今年年終花紅比拼表
赤鬼牛排──7.5至90個月年終獎金
鼎王集團──6.5至 16個月年終獎金
統一超商──13個月年終獎金
華固建設──10個月年終獎金
和泰汽車──8個月年終獎金
台塑集團──6個月年終獎金
廣達集團──2個月年終獎金
友達光電──最少1個月年終獎金
宏碁──最少1個月年終獎金
本篇文章摘取自網路，如有不適當或對文章出處有疑慮，請來信與我們告知，我們將會在最短時間進行撤除
花幾分鐘，點【讚】給我們一點動力
點【分享】給朋友多點正能量
請先 登入 以發表留言。